Wie is PMT Aviation?

Vanuit het hoofdkantoor op Schiphol-Rijk biedt PMT gespecialiseerde diensten aan, in binnen- en buitenland, op het gebied van aviation security. Er zijn zo’n 200 mensen bij en voor ons werkzaam. Hiervan bestaat het grootste gedeelte uit beveiligers. Onze beveiligers controleren passagiers, bewaken en doorzoeken vliegtuigen, screenen vracht met behulp van X-Ray apparatuur of werken als explosieven speurhondengeleider. Met elkaar dragen we bij aan een veiligere maatschappij. Hier zijn we trots op.

We zien onszelf als MKB-bedrijf; er is een platte structuur en we kunnen snel schakelen.

De HR-afdeling bestaat uit twee parttime Administratief HR-medewerkers en een HR-/Payrollspecialist. Daarnaast hebben we op dit moment een vacature open staan voor een HR Adviseur. De afdeling wordt aangestuurd door de Manager Security.

Wie zoeken we en wat ga je doen?

Voor deze functie zoeken we een ervaren recruiter die ervan houdt om zelfstandig te opereren en weinig aansturing nodig heeft. Hiervoor is het van belang dat je minimaal 3 jaar ervaring hebt als recruiter. Je houdt je bezig met het gehele wervings- en selectieproces en zorgt ervoor dat we altijd voldoende topkandidaten in de pool hebben. Dit houdt onder andere in het opstellen en plaatsen van pakkende vacatureteksten, het selecteren van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken. Je weet onze doelgroepen goed te bereiken door gebruik te maken van de juiste recruitment tools.

Daarnaast pak je zelfstandig projecten op waaronder arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je profileert PMT als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt en je hebt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van het recruitmentbeleid.

We zoeken iemand die zich graag voor langere tijd (we denken dan aan minimaal 3 jaar) wil committeren aan PMT, zodat je voldoende tijd hebt om van jouw recruitment projecten iets moois en duurzaams te maken.

We vinden het belangrijk dat je bewust kiest voor een MKB-organisatie met korte lijnen en een grote eigen verantwoordelijkheid. We hebben geen vergadercultuur, wél verwachten we een hands-on-mentaliteit.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de recruitment
  • Een relevante opleiding op minimaal MBO 4 niveau
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Zelfstarter
  • Sterke, energieke en enthousiaste persoonlijkheid
  • Zelfstandige houding
  • 32-40 uur/week beschikbaar

Wat bieden we je?

  • Een uitdagende baan in een dynamische omgeving voor 32-40 uur/week
  • Salarisindicatie; €2.400-€2.900 bruto/maand o.b.v. 40 uur (fulltime dienstverband)
  • 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioenregeling

Herken je je in bovenstaand profiel stuur dan vóór 1 augustus je CV én motivatie naar recruitment@pmt-aviation.com.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tessa van Hulst (Manager Security) via tel. 06-48215375.