L Schiphol-Rijk                                        T 16 tot 24uur                                      W Zo snel mogelijk aan de slag!

Zie jij het als een uitdaging om volledig zelfstandig een salarisrun te draaien? En ben je op zoek naar een leuke parttime baan met gezellige collega’s en een afwisselend takenpakket? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Salarisadministrateur maak je onderdeel uit van het HR team. Dit team bestaat uit een HR Adviseur, een HR-/Payrollspecialist en twee HR medewerkers. Je voert zelfstandig de salarisadministratie van twee relatief kleine bedrijven (samen ongeveer 60 medewerkers). Daarnaast bied je ondersteuning bij de verloning van onze grootste BV (ongeveer 150 medewerkers).

Verder liggen er diverse taken op de HR-afdeling waaraan jij zeker een bijdrage kunt leveren.

Je bent goed op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van loonadministratie en HR en zorgt dat de organisatie hieraan voldoet. Daarnaast ben je het aanpreekpunt voor medewerkers met vragen over hun salaris. Tevens denk je mee over procesverbetering en fungeer je als sparringpartner voor de afdeling HR en Finance.

Taken en verantwoordelijkheden Salarisadministrateur:

• Het zelfstandig voeren van twee salarisadministraties en ondersteuning bieden bij de één andere administratie;
• Muteren en controleren van wijzigingen;
• Regelen van afdrachten en de loonaangifte in afstemming met partijen zoals het UWV en Belastingdienst;
• Maken van salarisberekeningen;
• Beantwoorden van loongerelateerde vragen;
• Gegevens verwerken voor de WKR;
• Opleveren van management rapportages en fungeren als sparringpartner voor de HR en Finance afdeling;
• Op de momenten dat er geen salarisrun hoeft te worden gedraaid, ondersteun je HR met diverse administratieve taken.

Als kandidaat beschik je over:

• Je hebt een relevante opleiding afgerond op het gebied van HR en/of Salarisadministratie (bijv. BKL of PDL) of je hebt al enige tijd gewerkt in een soortgelijke functie;

• Uitstekende kennis van de Nederlandse loon-/HR-wetgeving;
• Kennis van en ervaring met het HR-/salarisprogramma Nmbrs is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt zeer nauwkeurig en bent pro-actief;
• Je bent een enthousiaste en betrokken collega en flexibel als de situatie daarom vraagt.

Wat bieder PMT jou?

• Bruto maandsalaris €2.800 tot €3.500 o.b.v. 40 uur per week
• In eerste instantie een jaarcontract, met de bedoeling om daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te gaan
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week
• Reiskostenvergoeding van €0,21/km
• 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven
• Een middelgroot bedrijf met een sterke bedrijfscultuur
• Loyale, professionele, leuke collega’s die van aanpakken houden
• Een uitdagende baan in een dynamische omgeving
• Vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid
• Flexibele werktijden, werkdagen in overleg
• In principe werk je op kantoor, thuiswerken is alleen incidenteel, zodat we het teamgevoel behouden

Wil jij ook deel uitmaken van het PMT-team?

Neem dan contact op met onze recruiter Rowan via 06 27 86 49 55 of recruitment@pmt-aviation.com.

Join the club, PMT – the better alternative!